Как найти работу в чехии украинцу. Работа в Чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать? Работа водителем в Чехии

Вас интересует работа в Чехии? Прага, Карловы Вары, Либерец, Злин - во всех этих городах есть работа для вас. На сайте сайт вы найдете свежие вакансии по работе в Чехии, а также полезную информацию о легальном трудоустройстве в этой стране. Вакансии в Чехии на нашем сайте обновляются на ежедневной основе, здесь представлено большое количество вакансий в разных сферах, поэтому в зависимости от ваших требований, вы можете найти работу практически в любом городе Чехии.

Работа в Чехии привлекательна по нескольким причинам - это географически близкая европейская страна с легким к изучению языком для представителей славянских народов, а также явным преимуществом является высокий уровень заработной платы. Для работы в Чехии требуются сварщики, каменщики, токари, слесари, специалисты по изготовлению пластиковых изделий, строители и так далее. Что же касается неквалифицированного труда, то в Чехии всегда востребованы упаковщики, грузчики и кладовщики. Женщины часто выбирают для себя вакансии горничных, сиделок, уборщиц, швей и кассиров в супермаркетах.

Для выполнения квалифицированной работы требуется знание чешского языка, если же вы выбрали вакансию из списка неквалифицированного труда, то учить язык не обязательно.

Многие работодатели в Чехии предлагают варианты трудоустройства с проживанием, питанием, а также работу для семейных пар. Бывают также сезонные работы - в таких сферах как сельское хозяйство, отельно-ресторанный бизнес и туризм.

Как получить работу в Чехии?

Найти работу в Чехии можно через специальные рекрутинговые агентства, или при непосредственном обращении к работодателю. После получения приглашения на работу в Чехию необходимо собрать оставшиеся необходимые документы и оплатить консульский сбор. Если вы не хотите переплачивать за услуги агентства, то можете воспользоваться услугами одного из самых популярных ресурсов по поиску работы за рубежом сайт.

На сайт на сегодня размещено 126 вакансий по работе в Чехии, все они актуальны так как информация обновляется на ежедневной основе. Предложения касаются работы в следующих отраслях: производство, торговля, логистика, строительство, домашний персонал. Разнорабочим на производстве готовы платить в среднем 25 000 - 27 000 чешских крон, за работы с меньшей физической нагрузкой - например, художник на фабрику по производству сувениров, можно рассчитывать на зарплату в размере 16 000 чешских крон, домработница или горничная за час работы получает в среднем 100 - 110 чешских крон.

Наступает новый 2017 год, и многие украинцы задумываются о поиске работы или уже точно решили трудоустроиться за границей. За последние пять лет граждане Украины, активно ездят на подработки в соседние страны и сумели зарекомендовать себя, как хорошие профессионалы своего дела. Многие зарубежные работодатели с радостью продлевают рабочие договора, контракты с нашими работниками.

Какие вакансии нужны

В группе для неквалифицированных работников сохранилась тенденция в необходимости работников на строительные объекты. Поэтому Чехия открыта для русских, украинцев, белорусов, они могут рассчитывать на необходимый объем работы. В Чехии функционирует много заводов и фабрик это позволяет сохранить высокую занятость для работников таких, как грузчики кладовщики сборщики деталей и другие разнорабочие.

Как найти работу в Чешской республике

Самый простой способ найти работу в Чехии - это воспользоваться рекомендации своих друзей знакомых, близких который ранее уже работали в Чехии и желательно чтобы этот опыт был положительный. Чтобы, та фирма, которая устраивала на работу брала на себя максимум обязательств касающиеся поселения работников, а также помогала в оформлении всех необходимых документов. Будет ли это посредническая организация или прямой работодатель, не имеет большого значения. Этот метод "сарафанного радио", может дать осечку если вы доверьтесь на 100%, но не проверите необходимые документы и саму компанию в целом.

Также можете воспользоваться поиском вакансии за границей в интернете, на сайтах по поиску работы в Европе или общих досках объявлений. В том или ином случае, Вы должны общаться с представителям компании работодателя или агентством, которая будет заниматься вашими делами по трудоустройству. Другими словами это будет разговор на прямую без посредников или с компанией, которая является представителям работодателя.

Документы для работы в Чехии

Если вас устраивает вакансии и Вы согласны на все условия, последующим шагом будет процессом оформление визы и подготовка документов. В чешскую республику можно отправиться на работу только при оформленной рабочей визе Д, или картина проживание ВИД. Существует вариант трудоустройство в данной стране по польской визе, такое оформление не очень удобное и требует большие затрат по времени, для того чтобы Вы могли официально работать в Чехии.

Для оформления визы радуется следующие документы: паспорт заграничный, паспорт гражданский и его копии, где фотографии на шенгенскую визу, возможно диплом о среднем для среднем специальном или высшем образовании, пока несудимости, трудовая книжка.

Кто может работать в Чехии

Страна в принципе является открытой для мужчин в основном, но существует много вакансии для женщин, а также семейных пар. Зачастую это сферы обслуживания (горничные, гувернантки) питания (пекарь, повара), медицины (врачи, медсестры), и других гуманитарных сфер. Также возможна работа без знания языка или с плохим знанием английского языка, возможность параллельного обучения на курсах иностранных языков.

Где в основном работают в Чехии

Больше всего вакансий приходит с завода или фабрика таких как Skoda, Bosch, Но существуют 1000 вакансий от мелких и средних работодателей. Основное производство расположена возле больших городов таких, как Прага или Брно. Добираться туда неудобно, хорошо если это ляжет на плечи работодателя.

Что пишут про работу в Чехии

На разных сайтах, формах пишут много информации про официальное трудоустройство, оформление документов, личном опыте работы за границей. Пусть можно вынести много полезного из форумов и комментариев, но присутствует также очень много негативной информации, которая не отображает действительности ситуации с трудоустройством, А лишь описывают конкретный случай конкретного человека. Мало кто пишет о том как ему было комфортно работать за границей в Чехии. Поэтому делая свои выводы на таких суждениях, должны понимать, что есть и вторая сторона медали.

Чехия занимает лидирующие позиции среди индустриально развитых стран Восточной Европы. Экономический успех делает Чехию привлекательной для большого количества трудовых мигрантов из стран СНГ.

Средняя зарплата в Чехии по состоянию начало 2019 года составила 1480 долларов США, минимальная - 480 долларов в месяц. Наблюдается снижение уровня безработицы до 3,5% по состоянию на апрель 2018 года.

Конкуренция на рынке труда достаточно высока для должностей с окладом выше среднего, но при этом незначительна для мест с зарплатой в рамках установленного минимума.

К плюсам работы в Чехии относится территориальная и культурная близость, делающие процесс адаптации в стране несколько проще. Также преимуществом является возможность свободного ведения бизнеса на тех же правах, что и для граждан Чехии, и простая процедура получения гражданства ЕС в течение 5 лет.

Основные минусы работы в Чехии - высокая конкуренция на престижных должностях и языковый барьер, обусловленный низкой распространенностью английского языка.

Наиболее востребованные профессии

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

• доктора, обслуживающий медперсонал;
• стоматологи;
• программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

• водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
• сварщик;
• электрик;
• прораб;
• разнорабочий на стройку;
• наладчик оборудования на производстве.

Девушка может устроиться:

• швеей;
• упаковщицей;
• поваром, кондитером;
• продавцом-консультантом.

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

К ним относятся:

• инженеры;
• логисты;
• химики;
• фармацевты.

Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

• строитель;
• ремонтный рабочий;
• уборщик, дворник;
• охранник;
• официант.

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Иностранцы стараются уезжать в Прагу, Брно и центральные области, так как уровень заработной платы там выше. В регионах на границе среднемесячный доход для тех же специальностей ниже в среднем на 400-500 долларов.

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400-700 долларов в месяц.

Работа без посредников

При самостоятельном поиске работы в Чехии, гражданин страны СНГ может рассылать свое резюме напрямую работодателям. Большое число вакансий есть у Чешской почты. Другие крупные чешские работодатели - завод Шкода и энергопредприятие ČEZ.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы через интернет достаточно посетить один из порталов по подбору вакансий:

Для пользования этими сайтами понадобится знание чешского языка или помощь онлайн-переводчика. Бюро трудоустройства и вакансий в Республике Чехия имеет собственный сайт со всегда свежими вакансиями - .

Специализированные ресурсы

Находить работу в определенной отрасли можно через профильные сайты.

Типы трудоустройства

Для соискателей, которые не обладают знаниями языка или хотят временно подработать в Чехии, существует ряд вакансий.

Работа без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую должность, не владея чешским, практически невозможно. Понадобятся хотя бы базовые языковые навыки для коммуникации с работодателем и решения бытовых проблем.

Сезонная работа

В летний период в Чехии открываются дополнительные вакансии, связанные преимущественно с началом сельскохозяйственного сезона.

Основные виды работ:

• сбор лесных ягод, грибов;
• расчистка леса, посадка деревьев;
• заготовка, сплав и обработка древесины;
• укрепление русел и берегов рек, озер;
• заготовка семенного материала, уход за урожаем, сбор;
• стрижка шерсти, разведение молодняка.

Сезонные работы предполагают краткосрочный контракт около 2-4 месяцев, зачастую с проживанием и бесплатным проездом до места работы.

Временная работа

Временная работа в Чехии не является простым способом заработка. Соискателю придется оформить полный пакет документов, как и в случае с долгосрочным трудоустройством.

На короткий срок принимают:

• уборщиков;
• грузчиков;
• официантов;
• администраторов;
• горничных;
• разнорабочих.

Нанимаясь на короткий срок, соискатель должен быть готов к тому, что работодатель будет стараться выжать из него максимум. Рабочий день временного сотрудника может составлять 10-12 часов.

Другие варианты

Помимо найма, иностранцы в Чехии могут заняться ведением собственного бизнеса. Чешское законодательство приветствует развитие малого и среднего бизнеса. Процедура открытия частного предприятия предельно проста.

Для вахтового метода работы требуются:

• водители-дальнобойщики;
• врачи-стоматологи;
• сварщики;
• кладовщики-пикеры.

Процедура официального трудоустройства

Для иностранцев в Чехии есть два вида вакансий. Первый - это востребованные профессии, по которым ощущается нехватка квалифицированных специалистов. Второй - места работы непопулярные среди чехов.

Очередность действий

В общих чертах процедура официального трудоустройства в Чехии выглядит следующим образом:

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Общение с работодателем.
3. В случае успешного прохождения собеседования - подписание трудового контракта.
4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Как только документы приведены в порядок, работник может приступать к исполнению своих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Официально трудоустроиться в Чехии можно при наличии либо рабочей визы, либо трудовой карты, либо синей карты. Рабочая виза выдается сроком на 3–6 месяцев. Трудовая карта - разрешение на работу, содержащие биометрические данные владельца, которое позволяет легально работать в Чехии сроком до 2 лет.

Еще один вид разрешения на работу. Она выдается только высококвалифицированным специалистам дефицитных в Чехии профессий. Срок ее действия от 1 года до 2 лет.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

• граждане ЕС;
• имеющие статус беженца;
• получившие чешский вид на жительство.

Для граждан России, Украины, Казахстана, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС, осуществление легальной трудовой деятельности в стране возможно лишь после получения рабочей визы, трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

В него входят:

• загранпаспорт;
• заполненная анкета (выберете соответствующую );
• цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
• документы, подтверждающие наличие жилья;
• справка о несудимости;
• оригинал разрешения на работу из центра занятости;
• трудовой договор;

Дополнительно могут востребовать медицинскую справку, подтверждающую отсутствие болезней, которые могли бы препятствовать осуществлению трудовой деятельности.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:

• имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
• дефицитных в Чехии специалистов;
• людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Продление рабочей визы

Процедура продления рабочей визы мало чем отличается от процедуры ее открытия. Перечень документов остается без изменений. Документы необходимо подавать в одно из отделений МВД Чехии в зависимости от места проживания. Продлить визу можно не ранее, чем за 3 месяца и не позднее, чем за 14 дней до окончания предыдущей.

Бизнес-иммиграция

Открыть бизнес в Чехии проще, чем получить рабочую визу. Достаточно иметь всего одного учредителя. Нет ограничений по минимальному капиталу, количеству акционеров, пакету акций. Заявку на регистрацию открытого акционерного общества необходимо подать в Торговый суд Чехии. Отказать в регистрации компании могут либо в случае неправильного оформления документов, либо если пакет предоставленных документов окажется не полным.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

• Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
• Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
• Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

• резюме на английском или чешском;
• копия заграничного паспорта;
• копия диплома;
• мотивационное письмо.

Подавать заявки можно круглый год, но большинство программ открываются в начале осени.

Последствия за нелегальное трудоустройство

Для россиян, украинцев, казахстанцев, узбекистанцев, молдованных и других нелегалов, работа без документов - прямой путь к депортации из страны с запретом на въезд сроком от 5 лет. Помимо этого, возможно наложение штрафа, а в некоторых случаях заключение в чешскую депортационную тюрьму на время разбирательства дела Чешским судом.

Получить работу в Чехии могут лица, претендующие на вакансии, по которым ощущается нехватка специалистов или на места работы, непопулярные среди местного населения. Это дает шанс на трудоустройство в Чехии как квалифицированным кадрам, так и людям без специальности или опыта работы.

Прага является одним из самых развитых городов Европейского Союза, который в состоянии предложить достаточно конкурентную заработную плату и хорошие условия работы. Именно поэтому работа в Праге в последнее время приобрела такую популярность и востребованность среди иностранных представителей.

Вид на знаменитый Карлов мост в Праге

Но стоить помнить, что несмотря на всю красоту трудоустройства, на самом деле найти работу в Праге является заданием весьма нелёгким.

Для желающих работать на территории Праги необходимо изначально найти работодателя, который может предоставить рабочее место.

Карта Праги с указанием границ города и основных автомагистралей

Искать работу можно несколькими способами такими, как:

1. и искать работу с помощью средств массовой информации самостоятельно. Этот способ не несёт в себе никакой гарантии, что человек найдёт работу, поэтому не является самым лучшим и эффективным. Ко всему он ещё и окажется весьма затратным в плане финансов.
2. Обратиться в стране фактического пребывания в кадровые агентства. Эти организации оказывают помощь в подборе вакансий исходя их образования человека.
3. Искать в интернете. Большинство работодателей выкладывают на специальных сайтах.
4. Искать работу также можно и при помощи родственников или знакомых.

Если человек уже находится в Праге, он может обратиться на биржу труда с просьбой о поиске необходимой ему вакансии. В этом случае необходимо заключить договор с организацией, подразумевающий выплату наёмным работником определённой суммы денег уже по факту трудоустройства.

Внешний вид и карта расположения посольства Чехи в Москве

Также за помощью в поиске работы можно обратиться непосредственно в Посольство Чехии. Эта страна разработала ряд программ относительно трудоустройства иностранных представителей.

Что потребуется для трудоустройства

Первым и основным документом для трудоустройства в 2019 году является трудовой договор, заключённый между наёмным работником и работодателем.

В этом документе прописываются все нюансы будущего трудового сотрудничества. К основным можно отнести такие, как:

1. Права и обязанности наёмного работника.
2. Сумма оплаты труда.
3. Условия проживания.
4. Медицинская страховка.
5. Условия рабочего места.
6. Страховое обслуживание.

Также в документе указываются обязанности работодателя относительно расходов на наёмного работника в процессе осуществления им трудовой деятельности.

Образец заполнения трудового договора в Праге

Независимо от того, при каких условиях был заключён трудовой договор для выезда из страны фактического пребывания, человеку понадобится рабочая виза.

Чехия относится к списку тех стран, которые достаточно тщательно следят за легальностью трудоустройства, поэтому крайне нежелательно работать в Праге нелегально. В противном случае это может закончиться депортацией из страны и наложением запрета на въезд в Чехию. Поэтому лучше потратить некоторое время на .

Виза оформляется непосредственно в Консульстве в стране фактического пребывания. Для получения визовых документов в 2019 году, человеку необходимо подать пакет документов, состоящий из:

Все документы должны быть представлены в оригинале и иметь копии. Исключение составляет лишь трудовой договор.

Важно помнить, что оформлять визу не нужно представителям стран Европейского Союза. Для русских, украинцев и белорусов оформление визы является обязательным условием.

Разрешение на работу

Разрешение на работу является основным документом, разрешающим осуществлять трудовую деятельность на территории Чехии на легальном основании.

Его получением занимается непосредственно работодатель с которым у человека заключён трудовой контракт. Оно является именным и выдаётся строго под один вид деятельности, прописанный в договоре. Процедура получения разрешения на работу в Праге является весьма сложным и кропотливым процессом.

Так выглядит ВНЖ вклеиваемый в паспорт дающий право на трудоустройство

Изначально работодателю необходимо осведомить о возникшей вакансии Трудовое Ведомство. Эта организация является чем-то сродним нашей бирже труда, но имеет больше привилегий относительно мигрантов. Потенциальный иностранный наёмный работник должен подать заявку в ведомство относительно трудоустройства на эту вакансию.

Если в течение одного месяца не найдётся претендента, соответствующего всем требованиям, работодатель имеет право принять на работу иностранного представителя.

После подписания трудового договора, человеку выдаётся разрешение на работу. Срок действия документа составляет один год с возможностью пролонгации в дальнейшем. Причём срок трудового договора никакой роли в этом не играет, если он менее двенадцати месяцев.

Вакансии

Прага в 2019 году нуждается как в квалифицированных работниках, так и в неквалифицированных.
К квалифицированным работникам относятся люди, имеющие высшие образование и стаж работы в аналогичной отрасли.
К неквалифицированным вакансиям можно отнести такие, как:

1. Уборщик.
2. Охранник.
3. Посудомойка.
4. Подсобный рабочий на стройке.
5. Няня для детей.
6. Сиделка для престарелых людей.

Востребованные специальности

Наиболее востребованными вакансиями в 2019 году в Праге являются такие, как:

1. Преподаватель иностранных языков.
2. Специалист в компьютерной отрасли.
3. Специалисты банковской сферы.
4. Медицинские работники. Особенно врачи – хирурги.

Важным моментом является тот факт, что если человек (иностранец) претендует на высокооплачиваемую должность, он в обязательном порядке, должен подтвердить свои знания в Министерстве Труда.

Работа строителем и сварщиком в Праге

Несмотря на лояльность населения, в Праге всё же присутствует возрастной ценз для желающих устроиться на работу. Минимальным возрастом является восемнадцать лет, а максимальным сорок пять. В случаях, если человек обладает востребованной в Праге профессией, он может найти работу и в пятьдесят лет.

Обязательным условием для трудоустройства на хорошую должность является знание чешского языка. Но помимо него человек должен владеть также одним из таких языков, как:

• Французский;
• Итальянский;
• Английский.