Минимальную зарплату могут увеличить в два раза

В Трудовой Кодекс РФ планируют внести поправки, согласно которым будет четко установлен порядок включения надбавок в минимальный размер оплаты труда.

Председатель Федерации независимых профсоюзов РФ Михаил Шмаков пояснил, что ранее Конституционным Судом было вынесено решение, в соответствии с которым стимулирующие и компенсационные надбавки за особые условия труда и проживания должны начисляться на минимальную зарплату. Он также отметил, что данное постановление было принято вследствие инициативы профсоюза.

Теперь задача Федерации профсоюзов — добиться от Правительства принятия поправок в Трудовой Кодекс, в котором должны быть четко определены надбавки, входящие в МРОТ и надбавки, рассчитываемые поверх него.

Шмаков подчеркнул, что значительным достижением в 2018 году стало принятие закона о соответствии МРОТ прожиточному минимуму и его индексации.

Однако на сегодняшний день, по его словам, действующий прожиточный минимум не может удовлетворить даже минимальные потребности населения.

Глава ФНПР предложил новую методику расчета потребительской корзины. Ее следует исчислять исходя из минимального потребительского бюджета — что составляет примерно 25 тысяч рублей и вдвое превышает нынешнюю стоимость корзины.

При этом расходы на еду будут составлять не более трети от всех расходов. Подобный бюджет уже используется в Москве и Татарстане, на основании его региональные комиссии устанавливают заработную плату.

Напоминаем, что сейчас половину расходов в потребительской корзине составляют затраты на продукты питания. На покупку непродовольственных товаров и услуг закладывается по 25 процентов.

Ранее президент Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ на 117 рублей. Новый МРОТ составляет 11 280 рублей с 1 января 2019.